Сублимация писал(а):Михаил Александрович писал(а): Ну может я не понял чего? Речь вел про то, что инвалид, устроившись работать, не рискует быть раскрытым случайно. Как приведенные в цитате случаи относятся к теме? Подчеркиваю, имею реальный опыт трудоустройства инвалидов и даже их устройства на биржу труда.
Простите, а разве мои посты не относятся к теме "Как работодатель узнает об инвалидности?"?
Наши расхождения и связаны с тем, что я вела речь о том, как работодатель узнает об инвалидности, назначенной уже работающему сотруднику впервые, а Вы о трудоустройстве тех, кто инвалидность уже имеет. В этом случае, если их не пересекать, наши рассуждения имеют место быть.
А уж за то, что имела смелость поправить Ваше представление о работе ПФ - простите великодушно, просто знаю "эту кухню" не по наслышке, вот и не сдержалась...
насчёт трудовой книжки могу сказать, что законодательство не ограничивает их количество. У меня вот две, только нахер они мне теперь нужны - не знаю.